Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Gestion et administration Saisie des éléments de paie (CP, maladies, entrées et sorties, ...) Gestion du plan de formation (inscriptions, suivi, TDB) Suivi des entretiens individuels et professionnels Suivi et alimentation de tableaux de bords RH Recrutement et intégration Suivi des candidatures (stages, alternances, CDD, CDI) Entretiens téléphoniques en préparation des entretiens physiques Préparation des intégrations Relations avec les écoles et Pôle Emploi pour alimenter le vivier de candidatures Participation aux forums et job dating Autres missions RH : Animation / Participation au déploiement du nouveau dispositif conventionnel de la Métallurgie Missions de communication interne (bulletin RH, enquête de satisfaction interne, ...) Participation à la préparation d'événements entreprises (repas de fin d'année, journées spéciales, ...)
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
Rigueur et méthodeBonnes capacités rédactionnelles
Savoir-être indispensables pour une bonne intégration et pour bien vivre votre alternance : dynamisme, bonne humeur, envie d'apprendre et pugnacité
Poste basé à La Talaudière (42).Rémunération selon niveau d'études + âge !
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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