Quelles sont les missions ?

Pour notre pôle " Sourcing et Acquisition de talents ", nous recrutons en stage un(e) " Chargé(e) de sourcing digital " dont le rôle est de soutenir l'activité sourcing des équipes en agence, via l'utilisation de nos outils internes digitaux.
Durée : 3 à 6 mois. Début maintenant. Poste basé porte St Ouen - 75017 Paris.

Vous êtes en charge de la méthodologie novatrice et digitalisée et à ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous réceptionnez les demandes clients et déclenchez le sourcing en suivant la méthodologie digitale mise en place.
- Vous exploitez pleinement les outils internes de sourcing digitaux et en marketing digital afin de trouver les candidats.
- Vous assurez le contact terrain avec nos agences de proximité dans le cadre du suivi de mission des intérimaires.
- Vous analysez vos actions pour piloter la performance de l'acquisition.
- Vous participez à l'amélioration des processus de sourcing : automatisation, optimisation, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Vous suivez une formation Bac+3/Bachelor en recrutement ou marketing digital.
Vous justifiez d'une 1ère expérience en recrutement ou en en call center et vous êtes un(e) " geek " qui comprend la techno.
Vous êtes méthodique et doté d'un esprit ouvert et communicant.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

#critrecrutepourcrit
Groupe Crit en quelques mots et chiffres : 2.4 milliards de CA, un des leaders sur le marché de l'intérim et du recrutement, 400 agences en France et 200 à l'étranger et surtout 1700 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien !

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