Quelles sont les missions ?

Jeune diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs avec une première expérience ou stage de fin d'études en analyse de performance industrielle ou sur des problématiques d'amélioration continue, vous êtes en recherche d'un emploi en industrie avec de réelles possibilités d'évolution en encadrement à court terme dans une entreprise mixant forte culture industrielle, enjeux techniques complexes, valeurs humaines et développement durable ? Alors ce poste est fait pour vous !

Pendant 1 à 2 ans, vous occuperez un poste de Chef de Projets chargé de missions d'analyse de processus industriels, de critères de performances, d'amélioration continue, pour accéder ensuite à un poste d'encadrement hiérarchique d'équipe sur site industriel puis évoluerez dans une carrière de management.

Sur le premier poste, les missions proposées portent sur des problématiques variées, en forte interaction transversale avec des interlocuteurs occupant différentes fonctions sur plusieurs établissements et services.

- Diagnostic et accompagnement sur des sujets transverses : processus de production, pilotage de la disponibilité de l'équipement, ...
- Suivi de la performance des critères Fiabilité, Disponibilité, Etat des équipements,
- Suivi de projets d'amélioration continue, conduite du changement,
- Suivi de projets de modification de processus et d'organisation,
- Suivi de projets d'évolution de gammes de maintenance prenant en compte les évolutions technologiques récentes,
- ...

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur de formation généraliste " Grandes Ecoles " (Centrale, ENSAM, ENSMM, ICAM, INPG, INSA, ISAE-SUPAERO, Mines, Polytechnique, Ponts, Supelec ...), vous appréciez les environnements industriels exigeants techniquement et souhaitez y apporter vos connaissances et vos compétences. Doté d'un bon esprit d'analyse, curieux et ouvert, vous aimez résoudre des problématiques opérationnelles complexes en traitant des sujets portant sur différents process. Votre capacité d'adaptation et votre relationnel sont vos atouts pour y parvenir.

Notre client souhaite intégrer des profils souhaitant évoluer dans le management à court terme et propose un parcours personnalisé durant les premières années.

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