Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au CFO, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du périmètre fonctionnel RH (soit un peu plus de 60 collaborateurs) et gérez de manière autonome l'ensemble des aspects RH.
Vous accompagnez stratégiquement l'équipe dirigeante afin d'anticiper les enjeux liés à une forte croissante et renforcer l'ensemble des process déjà mis en place.


VOS MISSIONS :

Recrutement et intégration :

- Définir avec l'équipe dirigeante les postes à recruter : missions, enjeux, compétences et améliorer la stratégie globale d'acquisition des talents.
- Challenger l'organisation avec les managers et préparer les demandes de recrutement.
- Améliorer et gérer l'onboarding, ainsi que le parcours d'intégration des nouveaux entrants : contrat, dossier, badges/matériel, accès informatiques, avec l'aide de l'office manager.
- Toujours avec l'aide de l'office manager : gestion des stagiaires, apprentis, prise en charge de la relation " Ecole "
- Missions connexes : Suivi tableau recrutement / Statistiques, relations avec les cabinets, suivi budget chasse...

Gestion Rh :

- Suivi du quotidien des collaborateurs : arrêts maladie, congés, congés parentaux, démissions, etc.
- Apporter le support aux managers dans la gestion de leurs équipes : support collaborateurs, talent management, mise en place des entretiens annuels de fin d'année.
- Mettre en place une stratégie d'accompagnement et un plan de formation pour l'ensemble des salariés.
- Mission Handicap : Auditer la situation actuelle et proposer une stratégie d'amélioration de l'existant.
- Mise en place accord d'intéressement / participation / abondement
- Gestion des départs (démission, rupture conventionnelle)
- Mobilité des salariés

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Quel est le profil idéal ?

Un minimum de 7 ans d'expérience sur un poste de Responsable Ressources Humaines ou HRBP.
Généraliste de la fonction, votre expérience vous a permis d'acquérir une expertise reconnue sur l'ensemble des problématiques RH opérationnelles.
La connaissance du secteur assurance sera fortement valorisée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, société en pleine croissance, positionné sur le secteur des Assurtech recherche : Un(e) Responsable des Ressources Humaines



 
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