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Offre d'emploi
Responsable commercial photovoltaïque h/f Offre expirée
LIANE RH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement d'un nouveau service Photovoltaique, vous aurez pour missions de développer des offres commerciales dans le secteur photovoltaïque.

Rattaché hiérarchiquement à la Direction, vos mission principales seront :

- Déterminer les objectifs, élaborer le Business Plan en lien avec la Direction Générale, et le
décliner au sein de la Business Unit
- Prospecter, constituer et fidéliser un portefeuille client avec l'aide de l'équipe commerciale.
- Gérer la Business Unit et en assurer le reporting (comptes de résultat, budget, trésorerie,
rentabilité...) dans le but d'assurer sa rentabilité.
- Suivre la vie d'un dossier de la prospection jusqu'à la mise en exploitation et être au fait de
l'avancement de chaque brique du projet. Gestion de l'ensemble du portefeuille client et
responsable vis-à-vis des autres entités support de l'entreprise (service commercial,
administratif, financier) et prestataires externes.
- Réaliser une veille marché, mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire
évoluer les offres actuelles
-Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en
place des actions préventives et évolutives afin de les gérer

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Quel est le profil idéal ?

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans le management d'une équipe commerciale. La prospection et le développement de portefeuille n'a plus aucun secret pour vous.

Idéalement vous possédez une première expérience dans le secteur photovoltaique. Vous possédez une vision projet et faites preuve de rigueur.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement

Liane RH se propose de travailler à vos côtés pour trouver ensemble le métier qui vous conviendra :

Nous ne visons pas l'à-peu-près et le provisoire : nous souhaitons au contraire créer des relations harmonieuses et durables entre nos entreprises et nos candidats, afin de permettre à chacun de grandir et de s'épanouir.

Il ne s'agit pas seulement de trouver la personne idéale sur papier, il s'agit avant tout de choisir l'humain qui saura s'intégrer et prospérer dans l'entreprise qui saura l'accueillir et exploiter ses talents.

 
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