Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, basée à Londres, vous correspondez quotidiennement en anglais. Vous accompagnez le développement des ressources humaines pour la Business Unit « Retail » en France. Vous apportez votre soutien aux directeurs opérationnels basés en France et à l'étranger, qui encadrent leurs salariés français. Vous gérez l'ensemble des processus RH. Le poste est temporairement en télétravail et vous serez amené(e) à rencontrer les équipes dans les bureaux de Lille. Vous apportez vos conseils favorisant les relations sociales. Vous veillez à la conformité des processus à l’échelle du Groupe et français. Vous êtes également responsable du bon encadrement des employés pour contribuer à l’amélioration des performances et la conduite des processus d’amélioration de la société. Vous travaillez en lien avec une gestionnaire de paie. Enfin, vous assurez la promotion du code éthique et des valeurs de l’entreprise, en interne et en externe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d’un diplôme de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Vous avez développé un minimum de 3 ans d'expérience en France et sur un poste similaire, et idéalement, au sein d'une entreprise multinationale. Vous disposez de solides connaissances en matière de droit social et droit du travail. Vous avez un fort relationnel et esprit d’équipe et êtes à l’aise dans un environnement international. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Aussi, vous disposez d’un fort leadership et aimez résoudre les problèmes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et interculturelle, intervenant sur de nombreux projets innovants, alors postulez dès maintenant!

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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société leader mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication d'une grande variété d'étiquettes et de matériaux fonctionnels. Les produits de la société, qui sont utilisés dans presque toutes les grandes industries, comprennent des matériaux sensibles à la pression pour la réalisation des étiquettes et des applications graphiques. La société emploie plus de 30 000 employés dans plus de 50 pays. Sa filiale « Retail » recrute actuellement une Responsable RH (F/H) pour un CDD d’au minimum 6 mois, dans le cadre d’un remplacement.

 
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