Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :

    
* Gestion de la formation dans son intégralité,    
* Suivi administratif et gestion des facturations liées à la formation des collaborateurs,    
* Mission de répondre et de renseigner les collaborateurs sur les sujets liés à la formation,    
* Suivi de l'administration du personnel,    
* Support au Service Ressources Humaines dans son intégralité.
Cette liste de tâches est non-limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en RH, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre écoute active ainsi que votre empathie. Vous avez une bonne capacité à faire passer les messages et vous êtes force de proposition.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur la gestion administrative RH quotidienne. Vous maîtrisez les sujets de droit social et vous êtes disponible immédiatement. Très important : Vous êtes reconnu pour votre bonne humeur constante.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, notre client recherche un Assistant Ressources Humaines/Formation pour un poste à pourvoir immédiatement.

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