Marketing Manager F/H
SAPIANCE RH
Recrute dans le secteur Agroalimentaire
Reims
CDI

Offre d'emploi
Marketing Manager F/H
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?


Le Marketing Manager devra apporter du rythme dans la vie de la marque et des nouveautés produits et offres tout au long de l'année et ce, pour impulser une vraie dynamique produit à destination des services commerciaux et des consommateurs.


Missions :

1) Analyse et veille :
Collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant au marché du Champagne et à la marque, en France et à l'international ainsi qu' à son environnement économique, sociologique et culturel (vision consommateur et Client Professionnel / analyse des marchés / benchmarking concurrence). Le cas échéant, recommander, organiser des études de marché/consommateur ad-hoc et les analyser pour aboutir à des recommandations opérationnelles.

2) Plan innovation :
Identifier en collaboration avec le chef de produit les innovations packaging, POS et promotionnelles qui permettront à la marque d'accroître sa valeur de marque et d'être dans une dynamique commerciale soutenue. Toutes ces innovations devront entrer dans le plan de transformation RSE de la Société.


3) Management du mix produit :
Piloter les différents éléments du mix produit (Story telling Produit, Packaging, POS, Prix, promotions, merchandising) et être force de propositions auprès des services commerciaux et communication pour un parfait alignement avec les objectifs de la Marque.

4) Animation produit :
Définir et mettre en oeuvre le plan d'animation promotionnelle annuel global (monde). Recommandations et élaborations des différents outils nécessaires à la promotion des ventes en collaboration avec le chef de produit. Rédaction des briefs projets et management des agences.


5) Evaluation et reporting :
Evaluer les résultats des actions marketing et recommander les actions correctrices. Reporting mensuel sur les actions et les résultats de la marque.

6) Marketing 360 :
Briefer et développer des projets 360 impactant en partenariat avec le Responsable Evènementiel et les directions commerciales et les différents métiers (Graphique, Service visite, Communication, Agents commerciaux, etc).

7) Media et RP :
Appui de la Direction Marketing sur les sujets plans média et RP.

8) Gestion budget :
Elaboration et suivi du Budget marketing.

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Quel est le profil idéal ?

- Diplômé d'un Bac+5 en commerce, marketing, communication,

- 6 ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans un groupe structuré,

- Analytique, agile avec les chiffres et les outils informatiques (Excel),

- Sens produit et business, orienté résultats et sens client/consommateur,

- Capacité à manager des projets & anticiper, agilité opérationnelle, prise d'initiative,

- Travail en équipes transversales, méthodologique,

- Curieux, cultivé, créatif,

- Agile, Autonome et rigoureux,

- Capacité à communiquer ses idées,

- Sensible aux problématiques RSE,

- Anglais courant.

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