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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la DRH de Bouygues Immobilier, nous recherchons un Responsable RH. Dans un premier temps, le poste sera un remplacement de congé maternité de 10 mois (janvier à octobre) avec pour responsabilité RH les équipes du siège: Secrétariat Général (finance, juridique, comptabilité...) et DG Ingénierie et Produit (Ingénierie, Transformation Digitale, Achats, QSE...), ce qui représente un périmètre de près de 150 collaborateurs. Dans un second temps, le périmètre s'orientera sur la Direction Offres et Clients (Nouveau Siècle, Co-living...).
A ce titre, en tant que RH généraliste, vous gérez en autonomie les différents sujets RH de votre périmètre et notamment :
* En proximité avec les collaborateurs et managers de votre périmètre, vous apportez au management appui, conseil et expertise RH notamment dans un contexte de forte transformation,
* Vous établissez et pilotez le plan des effectifs en l'adaptant aux enjeux et à l'activité prévisionnelle,
* Vous recrutez les meilleurs profils, en lien avec l'équipe de Talent acquisition et mobilité, et soignez leur intégration,
* Vous veillez à la gestion dynamique de la politique Talent Management,
* Vous contribuez au développement des compétences des collaborateurs, à travers la formation notamment en lien avec l'équipe Développement RH,
* Vous participez au déploiement de la politique de rémunération de l'entreprise au travers des revues des rémunérations et des propositions salariales,
* Vous gérez les contentieux éventuels en lien avec les juristes affaires sociales,
* Vous pourrez participez aux CODIR des différentes structures de votre périmètre.
Quel est le profil idéal ?
VOTRE PROFIL
De formation école de commerce ou université avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste
Vous avez l'habitude de gérer en autonomie les sujets RH notamment de départs ou de contentieux. Vous êtes agile, réactif.ve et force de proposition pour accompagner au mieux les équipes de votre périmètre dans un contexte de transformation d'entreprise.
Vous avez une grande capacité d'écoute, vous êtes bienveillant, pragmatique et doté de force de conviction ce qui vous permet d'être promoteur d'un management courageux et encourageant.
Intégrer Bouygues Immobilier c'est faire partie d'une communauté de talents qui partage une très belle ambition : créer du mieux vivre pour ses clients ! Vous recherchez une entreprise qui conjugue Audace, Plaisir, Ouverture et Confiance ?
Rejoignez-nous pour que nous imaginions, ensemble, les solutions innovantes qui répondent aux nouvelles attentes de nos clients !
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Pourquoi les rejoindre ?
Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 60 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion. Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons des lieux où vivre, travailler et se retrouver.
VOS MISSIONS
Année de création
1952
Collaborateurs
1 600
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
