Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur, et au service d'une organisation multisites (3 usines en France) vous managez les départements finance, comptabilité, administration et ressources humaines en dirigeant 6 collaborateurs au service d'une activité de production industrielle et de commercialisation sur une échelle européenne. Garant du recueil, de l'analyse, de la mise en forme et de la restitution des données de gestion, vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction Générale et en lien avec les recommandations et procédures du groupe. Vous assurez ainsi les missions de gestion administrative, de comptabilité, contrôle de gestion et reporting, et également de trésorerie, recouvrement et relations bancaires. Vous supervisez par ailleurs le droit des affaires et la fiscalité avec l'aide de conseils externes. Enfin vous animez la politique sociale et RH des sites dans le respect du cadre légal et des objectifs de la société. Collaborateur privilégié du directeur, vous pilotez par ailleurs des projets variés visant par exemple la maitrise des risques, les enjeux IT et digitaux, l'aide à la décision ou encore le pilotage de projets stratégiques.

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Quel est le profil idéal ?

Collaborateur confirmé de niveau supérieur (ESC, École d'ingénieur, Master de l'université, D(S)CG/DE(S)CF) avec mention finance, vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience sur un poste de DAF acquis dans un milieu industriel de préférence, et idéalement au sein d'une entreprise de taille intermédiaire avec centre de décision sur site. Outre de solides connaissances métiers en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit et contrôle de gestion, vous disposez également d'une expérience sur la mise en oeuvre réussie d'une politique RH de proximité. Manager pragmatique, accessible, autonome, bienveillant vous présentez des qualités personnelles telles que la capacité au dialogue, l'aptitude à traiter des sujets différents nécessitant adaptation et organisation. Une pratique courante de l'allemand est souhaitée pour faciliter les échanges avec le siège, ainsi qu'un anglais de base.

L'entreprise vous invite à rejoindre une équipe de direction soudée et autonome, au bénéfice d'une organisation avec un climat social positif, dans la culture du compromis et du respect des femmes et des hommes qui la composent. L'offre de rémunération est motivante, et inclut notamment un véhicule de fonction.

Des déplacements mensuels sont à prévoir sur un site distant en France.

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Nous sommes conseil d'une PME prospère au capital familial d'origine allemande, installée historiquement sur un marché¿ de produits techniques grâce à sa maitrise des process, la stabilité et l'investissement de ses équipes ainsi que la confiance de sa Maison-mère. Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons aujourd'hui le recrutement d'un DAF/DRH f/h, membre du comité de direction du site.

 
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