Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du pôle développement RH, et plus précisément au sein du service formation, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recueil des besoins de formation en lien avec les entretiens annuels d'évaluation
Déploiement du plan de formation
Échange avec les divers prestataires et recherche d'organisme de formation
Réalisation et suivi des demandes de financement auprès de l'OPCO
Mise en place administrative (préparation des conventions de stage, convocations) et logistique (gestion des plannings et des annulations) des actions de formation
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac+3 dans le domaine de l'administration/ RH / Formation et justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà plusieurs expériences dans le domaine de la formation dans un service RH, dans un OPCO ou dans un organisme de formation.
Une bonne maitrise des outils bureautiques est nécessaire.
Opportunité à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois.
Poste à pourvoir rapidement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client,
Un Chargé de formation
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
