Quelles sont les missions ?

Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultante au sein de la division Ingénierie, je recherche un( e) responsable d'agence (télécoms) 83 H/F afin de rejoindre une PME dynamique en forte croissance dans un contexte de développement d'activités.

Rattaché(e) au Directeur de l'Exploitation (basé en région lyonnaise), vous piloterez vos collaborateurs (20p) et le développement des agences (Nice -Brignoles-Montpellier) dont vous êtes responsable :

Vos missions, si vous les acceptez

-Management des équipes de Chargés d'affaires (Cuivre, fibres optiques, FTTH)
Gestion de la vie quotidienne des agences,
Suivi de la tenue des objectifs fixés,
Réalisation des entretiens périodiques,
Gestion des compétences (besoins formation, bilans compétences).

-Pilotage des activités
-Relation client (garantir la qualité de la relation client(s), développement des agences)
-Support commercial (capacité à prospecter et gagner de nouveaux clients/marchés, en collaboration avec la Direction) ;
-Gestion financière des projets.

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Quel est le profil idéal ?

Seriez-vous notre prochain talent ? Si oui, votre profil.

De formation technique Bac+2 minimum en (bureau d'études, mécanique, électrique, télécoms, VRD, topographie...)

Vous justifiez de 5 ans expérience minimum sur des fonctions managériales, idéalement au sein de bureaux d'études techniques.
Nous sommes ouverts à des profils pouvant venir de secteurs variés (électricité, VRD, topographie, ...) car mon client a en interne, la capacité de former aux spécificités du secteur des Télécoms.

En revanche, l'appétence technique (industrie) est primordiale car gage d'implication dans nos process et de crédit auprès de nos clients.

Permis B exigé car déplacements réguliers sur le périmètre (Montpellier - Brignoles - Nice )


En plus de vos savoir-faire, vous disposez des qualités suivantes :
Véritable gestionnaire, vous savez comment développer une activité
Vous êtes un véritable meneurs d'Hommes

Eléments de rémunération :

CDI temps plein, statut cadre
Package compris entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels:
Fixe + 10% variable (objectifs quantitatifs, qualitatif, performance du périmètre) à définir selon profil et expérience.

Avez-vous envie de relever ce challenge professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.

Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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