Quelles sont les missions ?

Rattachée à la directrice du pôle, votre mission consiste à :

- Définir votre stratégie de conquête commerciale.
- Prospecter de nouveaux comptes en vue d'identifier de nouvelles opportunités de missions.
- Identifier, évaluer et placer des profils de managers de transition (DG, DRH, DAF, DSI...).
- Accompagner le déroulement de vos missions de transition dans leur intégralité : compréhension des enjeux, identification/présentation managers, contractualisation et suivi pendant toute la durée de la mission en respectant les process en place.
- En tant que véritable conseil, vous êtes garant/e du suivi et de la satisfaction de vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 3 à 5 ans idéalement sur un poste de consultant/e en ESN, en cabinet de recrutement ou en cabinet de management de transition.

Vous êtes :
- Doté/e d'une fibre entrepreneuriale
- Organisé/e
- Orienté/e service client
- Pugnace
- Rigoureux/se
- Autonome
- Réactif/ve
- Doté/e de fortes capacités rédactionnelles

Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez ! 

Qui a publié cette offre d'emploi ?

OpenSourcing, créée en 2008 est un groupe spécialisé dans le recrutement digital.

Nous nous sommes imposés comme l'acteur incontournable du recrutement digital chez nos clients (CAC40, grands comptes, start-up...)

Nous proposons une offre globale de recrutement digital au travers de nos différentes marques ( CandiDesk, OpenSuccess et TeamData). Nous accompagnons nos clients sur des profils Exécutives, middle management et non cadre au travers de ces différentes marques.

Depuis 12 ans, nous connaissons une forte croissance et nous poursuivons notre progression avec la création d'une nouvelle activité de Management de transition. C'est pour ça que nous recherchons un(e) :

Consultant spécialisé en Management de transition (H/F) - CDI à Levallois-Perret (92)

 
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