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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons aujourd'hui un Senior Manager Audit (h/f) - Banque pour diriger et superviser des missions d'audit.
Véritable pilier du développement du cabinet, vous pilotez notre portefeuille client sur le secteur bancaire, réalisez la veille et les réponses aux appels d'offre, dirigez et supervisez les missions d'audit de A à Z :
Vous managez la relation client. Vous analysez la demande et la situation de votre client et l'alertez sur les points sensibles.
Vous supervisez la mission en élaborant la stratégie d'audit, validant les documents légaux, les notes de synthèse et le rapport sur les comptes annuels.
Vous encadrez les collaborateurs en animant des formations et en conduisant des entretiens de recrutement et d'évaluation.
Et ce n'est pas fini !
Vous collaborez en lien direct avec les associés. Une véritable opportunité pour renforcer davantage vos compétences et partager avec eux vos idées.
Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite.
Entreprise engagée ça vous parle ? Nous oui ! Nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à coeur l'accueil des personnes en situation de handicap.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez un profil bac+5 Master CCA, DSCG ou école de commerce (programme grande école) ?
Une expérience de 6 à 9 ans en audit auprès d'entreprises du secteur bancaire au sein d'un cabinet ?
Vous êtes attiré par le sens des responsabilités et les prises de décision ?
C'est vous que nous recherchons !
Si votre profil est retenu, vous serez contacté par Juliette LE PENSEC ********** ***@***
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international.
Appartenant à un réseau de près de 1 700 collaboratrices et collaborateurs réparti dans + de 50 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et partager ses convictions et les mettre en oeuvre pour soi-même et pour les autres.