Quelles sont les missions ?

En totale autonomie, sous la responsabilité du directeur général et en collaboration avec les autres chefs de projets, vous aurez comme mission le développement de nouveaux projets, éoliens ou photovoltaïques, de leur prospection à leur acquisition, vous aurez pour missions principales :

L'identification des terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets éoliens ou PV ;
L'évaluation des contraintes techniques et réglementaires, leur intégration dans un système d'information géographique de type QGIS avec ou sans le support d'un cartographe ou géomaticien ;

La création des cartes nécessaires à votre prospection et sécurisation foncière ;
Le développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts locaux susceptibles d'apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers etc.)
La négociation avec les propriétaires de terrains et exploitants agricoles dans le but de sécuriser les parcelles ;
Et finalement, toutes les activités nécessaires à l'avancement des projets du commencement du développement au démarrage des travaux.

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Quel est le profil idéal ?

Vous serez à l'aise sur ce poste grâce à :

Formation technique de préférence et/ou commerciale niveau Bac+3/Bac+4 (Licence ou Maîtrise, Ecole d'Ingénieur, DESS, Master, école de commerce)

Une expérience de 3-4 ans minimum dans le développement de projets éoliens et/ou pv ;

Vous maîtrisez l'outil QGIS ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie auprès d'un opérateur ou d'un bureau d'étude dans l'étude approfondie des contraintes techniques et administratives d'un projet éolien et/ou PV ;

La maitrise des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier, une bonne connaissance de l'environnement régional et la capacité à analyse rapidement le potentiel d 'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif sont un atout ;

La maîtrise de l'anglais courant est un plus ;

Vous êtes doté d'un très bon relationnel, de réactivité, de prise d'initiative et autonomie. Vous êtes orienté satisfaction client.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en région (1/3 du temps), le reste du temps sera en télétravail ou espace de coworking. Une ouverture d'agence sera possible.

Pourquoi les rejoindre ?

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le
secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner et
d'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les
acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses
de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de
nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur de
notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à
l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plus
grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

 

Chiffre d'affaires

4,8 M€

Année de création

2010

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