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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A ce titre, vos missions consisteront à intervenir :
Dans la phase de développement :
Identifier les possibilités de connexion au réseau ;
Intervenir sur la conception électrique de projets ;
Gérer la demande de connexion au réseau ;
Être l'interlocuteur d'Enedis ou du RTE ;
Travailler étroitement avec les équipes internes de développement, des BE externes ; les coordonner et leur proposer des améliorations ;
Garder un oeil critique sur l'ensemble du " EBoP ".
Dans la phase de construction :
Coordonner les consultations ;
Suivre les contrats d'achat ;
Valider les documents fournisseurs ;
Assurer le soutien technique aux équipes " électrique de construction " ;
Intervenir sur le chantier en coordonnant les entrepreneurs " EBoP " ;
Veiller à la conformité des fonctions de protection, de pilotage et conduite ainsi qu'au respect des lois de régulation de tension ;
Piloter la mise en service des projets et préparer la passation des projets en opération ;
Garantir la conformité avec les procédures internes ainsi que le respect des normes techniques de qualité et de sécurité.
Dans la phase conception :
Être le référent " EBoP " ;
Définir les équipements et les standards ;
Rechercher les équipements optimums ;
Être garant de la conformité des équipements ;
Être garant de la conformité électrique des installations ;
Participer aux choix et aux décisions dans les systèmes d'automatisme et de conduite.
Être le référent d'entreprise pour le représenter auprès des syndicats d'énergies renouvelables et suivre les développements et les évolutions de standards, normes, et consignes.
Quel est le profil idéal ?
De formation en ingénierie électrique, avec une spécialité dans les connexions au réseau ;
Vous justifiez d'une expérience probante et réussie, idéalement dans le domaine de la réalisation de connexions au réseau de projets solaires ou dans la conduite de travaux de construction de parcs solaires.
Vous avez la maîtrise des logiciels : DIGSilent au similaires, AutoCAD ou similaire
La maîtrise de l'anglais est indispensable
Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents en France et occasionnellement en Europe.
Pourquoi les rejoindre ?
Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le
secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner et
d'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les
acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses
de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de
nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur de
notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à
l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plus
grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
Chiffre d'affaires
4,8 M€
Année de création
2010
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
