Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits et systèmes électroniques un Ingénieur Systèmes H/F Sur Villeurbanne (69).



Au sein du centre de développement, votre mission sera de spécifier le produit et de définir une architecture en termes de composants HW/SW qui répond à tous les besoins des parties prenantes.

A ce titre, vos principales responsabilités seront :


Capturer les besoins des parties prenantes (contextes opérationnels, cas d'utilisation, scénarios...)
Préciser le produit (fonctions, modes de fonctionnement, performances fonctionnelles, performances RAMS, exigences de cybersécurité, interfaces externes, configurations de produits...)
Définir l'architecture du produit (architecture logique/physique incluant les outils de configuration/maintenance, allocation HW/SW, stratégie de déploiement...) avec le support des gestionnaires RAM/Sécurité/Cyber
Concevoir les composants du produit (affiner la définition des composants HW/SW identifiés dans l'architecture...)
Vérifier les choix techniques et les produits de travail (analyse du système, revues de conception, examens des produits de travail, simulation)
Assurer la cohérence technique entre toutes les parties prenantes
Analyser les problèmes techniques identifiés lors des activités V&V produit/système/projet ou par le service
Fournir un soutien technique à l'équipe d'ingénierie, aux équipes système/projet, à l'équipe d'essai et de mise en service, au service, à l'appel d'offres
Contribuer à la documentation produit (fiche technique, manuels d'utilisation, kits de formation)
Contribuer à la gestion de la configuration (identifier/gérer la configuration des produits de travail de conception de produits)
Contribuer à la gestion des exigences (capturer/identifier/caractériser/développer/allouer/tracer les exigences jusqu'aux composants HW/SW)
Contribuer à la gestion du programme (stratégie de développement, calendrier, ressources, suivi des progrès, risques)
- Suivi technique pour le développement externalisé (COS)
Contribuer à la normalisation DMA en réutilisant les solutions techniques existantes ou en mettant en oeuvre des solutions techniques réutilisables
Appliquer les processus et les normes et contribuer à l'amélioration continue (ROE, processus, ...)

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation d'ingénieur avec spécialisation en informatique, génie électrique/électronique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le développement de systèmes informatiques.

Aussi, dans vos précédentes expériences, vous avez pu travailler dans :

La conception de systèmes
L'ingénierie système basée sur des modèles (modélisation de systèmes, simulation, vérification de modèles)
Le développement de produits ayant des exigences de cybersécurité
Le développement de produits ayant des exigences de sécurité fonctionnelle (IEC61508, EN50128/50129, DO178/254, ISO26262 ...)
Le développement de produits ayant des exigences de haute disponibilité
Le développement de produits ayant des exigences en temps réel
Le développement HW, FPGA ou SW
Au niveau système V&V
Le développement de produits dans le domaine ferroviaire


Doté(e) d'une excellente capacité à travailler transversalement avec les équipes d'ingénierie, vous êtes capable de gérer des décisions techniques.

La maitrise de l'anglais et du logiciel SAP sont indispensables pour occuper le poste.

Le poste st à pourvoir au plus tôt.
Longue mission renouvelable
Salaire : à convenir selon expérience

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Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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