Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la DRH Groupe, et en lien avec les responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise, vous êtes responsable de l'ensemble des processus, existants et à construire, pour accompagner le développement professionnel et l'employabilité de chaque collaborateur pour toutes nos filiales étrangères.
Pour cela, vous déterminez les objectifs et les attentes de chaque Direction et de chaque pays, les moyens à utiliser, les synergies à établir, les ressources internes et externes à mobiliser et vous supervisez les plannings d'intervention pour tout mettre en oeuvre.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe en place en France et avec les correspondants RH de certains pays.

Vous participez à certains projets RH en France pour les impulser, puis les ajuster à l'international notamment sur la mise en place des people reviews monde et de la gestion des compétences.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, acquise de préférence dans un contexte multisite et fortement international.

Vous maitrisez l'anglais et êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets complexes, dans un univers en mutation demandant ouverture d'esprit, réalisme et diplomatie.


Pour saisir cette belle opportunité, merci d'adresser votre candidature (Lettre, CV et rémunération actuelle) sous réf. TRC143, à notre conseil, mail : ***@***, qui vous contactera sous 2 semaines si votre candidature est retenue.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Lyon.

Groupe industriel français présent dans plus de 26 pays dans le monde, (plusieurs milliers de collaborateurs), nous sommes un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques sur un marché en très forte expansion.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre :

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT R.H. INTERNATIONAL H/F

 
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