Quelles sont les missions ?

La Direction Technologies et Systèmes d'Information a construit le schéma directeur pour la refonte des SI au coeur du plan stratégique, et cherche à accélérer cette transformation en fédérant les pratiques et des outils du Groupe (multimarques GMF, MAAF, MMA). En transverse au sein de la DTSI, la Direction des Projets contribue à la mise en oeuvre de ces transformations stratégiques.
Vous êtes motivé pour incarner la direction de programmes SI de transformation au sein du groupe COVEA, alors rejoignez le pôle de Management des Projets Stratégiques, au sein de la Direction des Projets. Le déploiement des pratiques agiles et de progiciels leaders du marché sont de véritables accélérateurs de transformation, qui vous offriront de nombreuses opportunités d'évolution au sein d'une DTSI très dynamique.

Votre mission :
Au sein du pôle de Management des Projets Stratégiques, vous avez la responsabilité de diriger les programmes stratégiques confiés par la Direction Générale et les marques du groupe sur des sujets transverses et à forts enjeux.
Vous renforcez la capacité de COVEA à réussir ses transformations au travers de pilotage de ses programmes. Vous êtes garant du respect des engagements pris et de l'atteinte des objectifs. Fort d'une expérience reconnue dans le management de programme, vous contribuez au développement et au rayonnement de l'expertise projet au sein du groupe COVEA.

Et concrètement ?
Vos principales missions consistent à :
- Percevoir, mesurer et porter les enjeux du programme dans un contexte complexe et de transformation.
- Piloter le programme dans toute sa complexité et assumer la responsabilité du programme dans toutes ses dimensions (financières, humaines, organisationnelles, solutions...).
- Cadrer, structurer et organiser le programme: définition du périmètre; du macro-planning ; identification des ressources humaines clés ; définition du processus de pilotage, des instances de décision, et du processus de reporting...
- Piloter le programme tout au long des différentes étapes pour mettre en oeuvre l'objectif de transformation visé : responsabilité sur l'ensemble des ressources, des risques programme, du respect du cadre défini de Qualité / Coûts / Délais...
- Identifier, anticiper, traiter les risques programme, négocier et trouver le consensus grâce notamment à votre leadership, votre force de conviction, votre capacité à challenger les différentes parties prenantes, et également grâce à votre aptitude à positionner et décider dans des situations de communication à forts enjeux.

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Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?

De formation supérieure Bac 5 type Ingénieur généraliste, grande école de commerce,

Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée et probante de 10 à 15 ans minimum en conduite de programmes d'envergure intégrant une composante SI, à forts enjeux et à impacts transverses.

Idéalement vous avez exercé dans un cabinet de conseil ou au sein d'une grande entreprise.

Votre esprit de synthèse vous permet par ailleurs de prendre la hauteur nécessaire au regard de la dimension stratégique des programmes gérés.

Ce poste peut être localisé à Paris, au Mans, ou à Niort, et nécessitera des déplacements réguliers.




Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
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