Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client - Un(e) Cadre de santé - Responsable SAAD et SPASAD
Sous l'encadrement du Directeur SAAD et SPRAD vous travaillez en collaboration avec les différentes Directions de la Ville d'Evreux. Le métier de Cadre Responsable du SPASAD repose sur la gestion et la conduite d'un établissement médico-social spécialisé dans la dispense de soins infirmiers et/ou d'aide au domicile des personnes qui en font la demande.
Vos missions seront très variées :

- Définitions de la stratégie de la structure
- Gestion financière
- Logistique et technique de l'établissement
- Gestion des ressources humaines
- Encadrement des équipes 
Dans votre rôle d'animateur et de directeur technique de votre service, vous définissez et mener un projet dont vous êtes le responsable.
Vous fédèrez l'ensemble des acteurs de votre structure afin d'assurer le maintien à domicile des personnes dont vous avez la charge.
Votre objectif est l'atteinte de l'équilibre social et médical des usagers.
En qualité de gestionnaire, vous vous assurez du bon pilotage de votre structure, notamment en termes de respect de la réglementation en vigueur ou du budget nécessaire à son fonctionnement.
Enfin, en tant que cadre responsable du SPASAD vous êtes chargé de l'administration du personnel de l'établissement (management et gestion des ressources humaines).

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Quel est le profil idéal ?

Compétences requises : 
Savoir : 

- Management des équipes
- Suivi et gestion budgétaire (M22)
- Management de projet
Savoir être : 

- Réaliser la gestion administrative du personnel 
- Réaliser le suivi budgétaire du service
- Organiser la démarche qualité du service 
- Assurer la veille et le reporting de l'activité du service 
- Maitriser l'organisation des activités de soin et d'aide 
- Travailler en réseau, communiquer
Savoir faire : 

- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Réactivité décisionnelle
- Dynamisme
- Capacité d'innovation
- Délégation et contrôle


Poste en CDD : 1 an ou 3 ans 
Astreinte au domicile avec permanence téléphonique pour le SSIAD - primes 
Flexibilité du temps de travail en fonction des nécessités de service

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Il a pour objectif d'apporter une solution économiquement responsable aux entreprises et socialement valorisante pour les candidats, ainsi nous nous proposons d'étudier et de recruter pour toutes typologies d'emploi (CDI, CDD, Contrat de Travail Temporaire, et Contrats Aidés)

Une Implication forte auprès des entreprises avec :

Un diagnostic permettant une bonne compréhension des besoins

Un cahier des charges efficient

Des points d'étapes établis régulièrement pour mesurer l'efficacité de nos prestations

Une relation de confiance

Une Implication forte auprès des candidats avec :

Un accueil personnalisé et une identification de leurs attentes

Une aide dans la validation de leur projet

une mise à l'emploi

Un suivi dans leur parcours d'intégration

 
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