Quelles sont les missions ?

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Le groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 61 000 logements (habitations & foyers) situés à 91% dans Paris et 9% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Rattaché au Responsable d'agence, vous vous assurez de la mise en oeuvre de la politique technique sur le terrain (entretien, mises aux normes, amélioration).
Vous réalisez une veille patrimoniale sur votre secteur et vous entretenez un contact régulier avec les locataires grâce à vos visites sur les sites.
Plus particulièrement, vous relèverez les défis suivants :
- Encadrement des équipes des gardiens et d'employés d'immeubles,
- Veille patrimoniale : surveillance technique, participation à la définition des besoins de travaux,
- Mise en oeuvre et contrôle de l'entretien / de la maintenance / des travaux (hors locaux vacants).
- Gestion des interventions d'urgence et du suivi des sinistres.
- Relation locataires et relations de proximité avec les partenaires (GPRU, sureté, régies de quartier, services municipaux...).
- Mise à jour des données sur le patrimoine

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+3 en Immobilier ou Génie civil.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, au sein d'un bailleur social idéalement.
Vous avez une expérience en management d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Technique de Secteur F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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