Quelles sont les missions ?

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson !
La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.
Au sein de notre département Analyse de systèmes, vous avez la responsabilité de lots de travaux "Facteurs Humains" intervenant dans la conception des systèmes d'armes. Vous participez ainsi à la définition, la conception et la validation des interfaces physiques et informatiques entre les utilisateurs et les systèmes. Vous soutiendrez également le développement de l'activité Facteurs Humains au sein de l'entreprise.
Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, multi-projet et d'intervenir à différents niveaux de maturité.de nos projets.

Grâce à vos compétences vous êtes amenés à :
- Identifier des exigences Facteurs Humains propres à chaque projet et évaluer le budget nécessaire à leurs satisfactions.
- Analyser l'activité des utilisateurs (technique d'explicitation, grille d'observation)
- Définir et évaluer des postes de tir (organisation d'espaces, prise en compte des aspects organisationnels, individuels et des normes en vigueur) en terme d'accessibilité, de confort postural, de port de charge, forces de manipulation, vie à bord...
- Rédiger des recommandations et de spécifications Facteurs Humains des systèmes matériels
- Réaliser des analyses expertes des systèmes existants
- Animer des groupes de travail (canalisation et relance des prises de parole)
- Analyser des risques pour les utilisateurs du système
- Organiser des protocoles Facteurs Humains dans les expérimentations (définition du plan d'analyse, passation, dépouillement des résultats, rapport de synthèse
- Organiser des expérimentations pour les aspects Facteurs Humains
- Participer aux études exploratoires dans le cadre des futurs systèmes
- Effectuer des reportings réguliers auprès des responsables
- Participer aux réponses à appels d'offre
- Participer au développement de l'activité Facteurs Humains au sein de MBDA

Des déplacements ponctuels en France, au Royaume-Uni ou en Italie sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur (ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en ergonomie physique, cognitique ou facteurs humains, vous disposez d'une expérience de 4 à 6 ans minimum en ergonomie, idéalement dans le domaine de la défense ou secteur industriel proche.
Vous êtes familiarisé(e)s avec les méthodologies centrées utilisateurs : analyse d'activité, scénario, tests utilisateurs. Vous maitrisez les outils de conception assistée par ordinateur tels que Catia V5/6, CREO, Solidworks ainsi que les outils de simulation par mannequins numériques.
Autonome, rigoureux, innovant et bon communicant, vous êtes intéressés par la prise en compte des exigences humaines dans des environnements à fortes contraintes opérationnelles ? Vous souhaitez apporter votre expérience et vos idées pour les mettre en oeuvre au sein d'une équipe dynamique ? Alors nous pourrons vous proposez des challenges stimulants !

Pourquoi les rejoindre ?

MBDA, au coeur de notre défense...
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !
MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière...

 
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