Quelles sont les missions ?

En étroite collaboration avec le Directeur de Site, votre mission principale est d'encadrer un atelier de production de 135 personnes en 3X8 (3 équipes) et de piloter la production sur la réalisation des objectifs et l'amélioration des résultats (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Moyens).

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Manager les équipes et garantir la productivité de l'atelier
- Participer activement à la gestion RH (évaluation, formation, recrutement, GPEC, rémunérations ...) et développer l'autonomie et la polyvalence
- Relayer les communications majeures et entretenir un climat social de qualité
- Relayer et déployer la stratégie usine en objectifs individuels et collectifs
- Garantir la sécurité des biens, des personnes et des produits
- Co-élaborer et optimiser le budget de l'unité (fonctionnement et investissement)
- Contribuer activement au sein de l'équipe de direction aux réflexions stratégiques, pilotage du site, développement de nouveaux produits, plan d'urgence, gestion des risques, choix d'évolutions techniques...
- Garantir la performance de votre UAP, à travers l'atteinte des objectifs et par une utilisation optimale des équipements
- Manager et animer l'amélioration continue sur votre UAP : réunions résolution de problèmes, mise en place et suivi d'un plan d'amélioration continue.
- Développer et exécuter les plans d'actions nécessaires à l'élimination et la réduction des pertes en utilisant des systèmes de base (5S...) et en impliquant les équipes.
- Comparer et optimiser les indicateurs de suivi de la production et des coûts (données de reporting sur les volumes, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes, etc.).
- Assurer un reporting d'activité auprès du Directeur de Site (évaluation des ressources, pannes, etc.)
- Proposer des plans de maintenance (1er et 2e niveau), de rénovation et d'amélioration des moyens existants
- Gérer les projets de l'UAP : être membre actif et/ou pilote de groupes de travail, participer aux analyses des accidents du travail et à la définition des actions correctives.
- Contribuer au succès des nouveaux projets et garantir la production des nouveaux produits (des essais à l'industrialisation)....

Par ses actions, vous participez au développement du Chiffre d'Affaires et de la marge du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un BTS ou d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation dans l'univers du bois, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum au sein d'un environnement industriel avec une compétence dans le management d'équipe de production en petite série.
Une connaissance du marché de la porte et/ou des marchés connexes est souhaité.

Management, autonomie, leadership, gestion du stress, ténacité, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse seront les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.

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Responsable de Production H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Leader français dans son domaine, notre client s'appuie sur plusieurs usines pour proposer une large gamme de produits dans le second oeuvre du bâtiment. Présent sur les réseaux du direct et des négoces, il propose ses produits à une large clientèle de professionnels.
Dans le cadre de son développement, GRANT ALEXANDER l'accompagne dans le recrutement d'un(e) Responsable de Production pour l'une de ses usines du Sud de Bordeaux.

 
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