Quelles sont les missions ?

En lien direct avec l'Expert-Comptable associé du cabinet ainsi que le Directeur Régional, vous avez en charge le management d'une équipe composée de 6 Collaborateurs Comptables.

Vos rôles, en tant que Chef de Mission Comptable, seront :


    
* Supervision technique des dossiers comptables (B.I.C, BNC, BA),
    
* Formation, accompagnement des équipes,    
* Vérification de la conformité des travaux,    
* Supervision des plannings,    
* Relation client : Conseils, analyse de besoin, proposition de solution,    
* Développement commercial, rendez-vous avec des prospects en lien avec l'Expert-Comptable,    
* participation à des actions régionales en lien avec la direction dans le cadre de la croissance et l'amélioration continue du cabinet.


Logiciel : Quadratus, ACD.

Au sein d'une équipe dynamique et pro-active, des possibilités d'évolution vous sont présentées tout au long de votre carrière (transverse, management, mobilité...).

Création de poste, à pourvoir après la période fiscale.

DEC possible.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience acquise à un poste de Responsable de Portefeuille, Chef de Mission, Superviseur, en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez une bonne connaissance du tissu régional ce qui facilitera le développement commercial du cabinet.

Vos qualités principales sont la pro-activité, la curiosité et la vivacité d'esprit.

Si vous souhaitez travailler au sein d'un Groupe dynamique faisant partie des leaders sur le marché, postulez.


Conditions et Avantages

Primes, RTT, statut cadre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.

Vous intégrez une structure qui favorise à la fois l'autonomie, la responsabilisation et l'esprit d'équipe. Disposant d'un fort réseau régional, l'évolution au sein du Groupe est valorisée.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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