Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Déléguée, vous aurez plusieurs missions :

Pilotage des reportings mensuels, budgets, estimés de votre pôle :

    
* Elaboration des reportings mensuels, budgets, estimés en lien avec les Directeurs Editoriaux et Directeurs des Services Transverses,    
* Coordination avec le Service Comptable (CSP Groupe),    
* Présentation des résultats aux DG et DG Délégués des activités incluant analyse et commentaire des points d'attention,    
* Etudes ad'hoc,    
* Garant du respect des normes Groupes,    
* Interlocuteur privilégié des CAC.


Management et animation de l'équipe : 2 Contrôleurs de Gestion.

Transition vers le nouvel ERP et accompagnement du changement :

    
* Bascule vers l'ERP, en lien avec les équipes projet,    
* Accompagnement des utilisateurs opérationnels à la prise en main du nouvel outil,    
* Adaptation des process existants,    
* Mise en place des nouveaux tableaux de bord,    
* Participation aux développements/adaptation des outils de gestion au nouvel ERP.


Participation à l'intégration des nouvelles activités/filiales.

Projets de développement ou croissance externe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en finance Bac +5 minimum de type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en audit ou contrôle de gestion.

Une première expérience en management est un plus.


Conditions et Avantages

Selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable du Contrôle de Gestion H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une filiale d'un grand Groupe média qui intervient de le secteur de l'édition.

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