Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues dans la fonction de Directeur des Ressources Humaines avec un rôle régional.

Vos missions sont notamment les suivantes :

    
* Relations sociales : Vous assurez les relations avec les instances représentatives du personnel : Gestion des relations sociales avec les IRP (DUP) et gestion de la partie disciplinaire,    
* Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise,    
* Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié,    
* Aspects juridiques : Vous êtes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.


Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieur).

Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Dans le cadre d'une mission de management de transition, notre client recrute son Directeur des Ressources Humaines.

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