Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Pôle Juridique, vos missions seront les suivantes :

Vous mettrez en oeuvre une méthode spécifique de veille et d'analyse (commentaires) des textes relevant des domaines réglementaires couverts par la plateforme.

Vous serez amené à participer à l'élaboration de systèmes de maîtrise de la conformité et de gestion des risques et notamment aux processus suivants :

    
* Identification des obligations essentielles applicables dans les différents domaines d'application (sécurité, environnement),    
* Etudes relatives à l'extension des périmètres réglementaires couverts par la solution Preventeo (notamment, la performance énergétique, les transports, la RSE),    
* Traduction des obligations réglementaires en exigences pertinentes et compréhensibles par l'ensemble des populations de préventeurs,    
* Création de questionnaires d'évaluation de la conformité réglementaire d'un organisme,    
* Création de questionnaires d'audit de la performance des systèmes de management (SME, SMS, SMI, RSE).


Vous serez en outre amené à accompagner les clients sur site, comme à distance, afin de les assister dans leur évaluation de conformité réglementaire.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation initiale niveau Bac +5 minimum (master 2) dans le domaine du droit de l'environnement ou du droit de la sécurité au travail.

Vous avez une expérience professionnelle significative d'au moins 7 ans en droit de l'environnement ou droit de la sécurité au travail.

Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel.


Conditions et Avantages

Rémunération attractive.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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