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Offre d'emploi
Consultant interne en organisation et transformation h/f Offre expirée
DE GRAËT CONSULTING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un consultant sénior au sein de son équipe du conseil interne.

Vos quotidiennes seront :
- Accompagner les clients (90% interne) dans l'évolution de leurs organisations, dans leurs stratégies en réalisant des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché. Ses analyses étudient les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise.

- Animer les réunions, réaliser les supports nécessaires, les présentations,

- Définir et réaliser les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analyses.

- Utiliser les méthodes qui permettent de la conduite de changement : Design Thinking, Proposition Value Canvas, Lean startup, ...) et participer à la construction et à l'animation des formations à l'excellence opérationnelle basées sur les principes du Lean Six Sigma. Déployer les démarches d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue au sein de nos sites industriels,

- Créer des outils opérationnels liés à la définition et au déploiement des démarches de performance et d'amélioration continue

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum dans le conseil en performance et innovation/transformation et organisation/excellence opérationnelle.
Vous avez impérativement au minima la certification Green Belt. Votre anglais est courant pour pourvoir évoluer auprès d'interlocuteurs internationaux.
Vous avez envie de travailler pour un acteur de l'environnement et de rejoindre une équipe à taille humaine avec un esprit intrapreneuriat qui encourage l'audace, la curiosité et l'autonomie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une filiale d'un groupe international, leader dans la valorisation et la préservation des ressources et la prévention du risque environnemental. Le conseil interne accompagne les évolutions stratégiques du groupe et de ses entités dans un contexte de transformation, d'organisation, d'optimisation et de conduite du changement au service des équipes de direction, support ou opérationnelle.

 
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