Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) aux dirigeants du cabinet, vos missions consistent à :


Assurer l'atteinte des objectifs et le développement du cabinet à travers la définition du plan commercial, du plan de recrutement et du management de votre équipe.

Pour atteindre ces objectifs, vous avez pour mission de :

Définir les cibles de prospects prioritaires selon la stratégie commerciale.
Développer le portefeuille commercial, en respectant les techniques commerciales et en utilisant toutes les opportunités de rencontres.
Fidéliser le portefeuille de clients existant.
Offrir aux clients, une prestation à forte valeur ajoutée, les satisfaire et les fidéliser.
Conduire avec passion et réussite des missions de recrutement pour le compte de clients du cabinet : Vous assurer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client, à l'évaluation et jusqu'à la bonne intégration des candidats.
Conseiller et accompagner les clients dans leur prise de décision finale.
Animer le pool " sourcing/approche directe " composé de 2 personnes.

Moteur de votre évolution, prendre en charge des missions à fortes valeurs ajoutées et participer aux projets transverses du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure RH ou du type école de commerce, vous offrez une expérience réussie confirmée, de responsable BU ou consultant en recrutement acquise en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire ou société de prestation de service.


Votre écoute, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens du contact, votre implication et votre pugnacité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable d'agence (h/f) NEEDLE RH

NEEDLE RH, cabinet conseil en recrutement, évaluation et accompagnement recrute pour son partenaire, Cabinet à taille humaine de Recrutement spécialisé en Middle Management.

Notre client, situé en métropole lilloise est en développement et cherche à structurer son organisation en embauchant sa ou son futur(e) Responsable d'agence.

 
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