Quelles sont les missions ?

VOUS SOUHAITEZ DEVENIR CONDUCTRICE / CONDUCTEUR DE BUS MAIS VOUS N'AVEZ PAS LE PERMIS D ET LA FIMO ?

Keolis Versailles vous propose de devenir Conductrice / conducteur de bus en contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (sous réserve de la validation de la formation).

En qualité d'agent commercial, vous accueillez, renseignez les clients tout au long du parcours commercial, réalisez la vente de titres de transports et invitez à leurs validations.
Vous transportez les clients en leur offrant les conditions optimales de confort et de sécurité.
Vous veillez au bon fonctionnement du véhicule et signalez les problèmes techniques.
Vous anticipez et gérez au mieux les incidents de parcours, informez et réagissez en temps réel face à des situations inattendues ou d'urgences.
En véritable ambassadeur/drice de Keolis, vous participez au développement de l'image de marque du réseau. Votre travail est reconnu et évalué chaque jour par les utilisateurs.

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Quel est le profil idéal ?

* Être intéressé(e) par la conduite dans un métier de services 
* Résider dans la région
* Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité.Si vous possédez un permis sur boite automatique, vous devez nous fournir, au moment de votre inscription, une attestation de l'auto-école certifiant que vous avez effectué 7 heures de formation sur boite manuelle.
* Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens 
Formation
Vous suivrez une formation qualifiante de Conducteur de Transport en Commun sur Route (CTCR) d'environ 434 heures en alternance dispensée au sein de notre partenaire de formation à partir de Février 2023. Vous serez ensuite intégré dans nos équipes à Versailles.

Rémunération
Durant les 6 mois de formation votre rémunération est celle d'un apprenti.
A l'issue de la formation et au passage en CDI, votre rémunération sera celle d'un / d'une conducteur / trice de bus. Vous bénéficierez également des primes et indemnités liées à vos services, ainsi que d'une mutuelle et d'une prévoyance.

Une adaptation de la formation est possible pour les personnes en situation de handicap. Les locaux de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° ********** du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'alternance
Conductrice / conducteur de bus H/F KEOLIS ILE DE FRANCE
KEOLIS ILE DE FRANCE
Apprentissage/Alternance 6 mois

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.
Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.
À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe.
Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé.
Au sein des départements des Yvelines et Hauts-de-Seine, nos quatre filiales emploient plus de 600 salariés et comptent près de 310 véhicules.
Keolis Versailles exploite le réseau Phébus, le réseau de lignes régulières qui dessert la ville de Versailles et ses environs et emploie 380 salariés à Versailles (78).

 
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