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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Consultant sénior Performance & Transformation RH :
· Vous intégrez une équipe de consultants participant à la transformation de grands groupes auprès des Directions des Ressources Humaines
· Vous élaborez des stratégies de conduite du changement/SIRH/management des compétences & formation /d'audit & diagnostic/..., et pilotez leur mise en oeuvre de bout en bout
· Vous apportez votre expertise sur un ou plusieurs sujets RH : Expérience Collaborateur, Marque Employeur, Communication, Formation, Rétention, ...
· Vous proposez et mettez en oeuvre des nouvelles méthodes de travail¿: Agilité, Co-design, Amélioration continue, Lean, ...
· Vous participez à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et offres ciblées à destination de prospects
· Vous évoluez dans un environnement stimulant avec des chantiers/initiatives internes et collectives qui vous permettent d'être intégré.e dans un collectif bienveillant et stimulant
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur/commerce ou d'un équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience réussie dans des métiers similaires.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience en cabinet de conseil ou de 5 ans entreprise.
Vous êtes intéressé par les ressources humaines et par les activités de Conseil sur du multi-secteur.
Vous parlez anglais couramment.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Rejoignez un cabinet de conseil européen de premier plan pour accompagner leurs clients dans leur transformation digitale.
Lire la suiteAnnée de création
2021
Age moyen
34 ans