Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable Communication, au sein d'une équipe événementielle, vous serez en charge de l'organisation d'événements clients pour une BU du cabinet. A ce titre, les responsabilités du Chargé d'Evénementiel seront les suivantes :

    
* Préparation des événements clients en lien avec les business units concernées ;    
* Gestion des événements digitaux : Support aux tournages et réalisations des webconférences ;    
* Coordination des prestataires, intervenants et équipes supports ;    
* Organisation des événements physiques en région parisienne ;    
* Gestion des invitations ;    
* Mise à jour des contenus sur les supports digitaux (sites, réseaux sociaux) ;    
* Support à la création des PowerPoints avec les intervenants ;    
* Suivi et analyse post-événements ;    
* Veille concurrentielle.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, sur des événements externes et corporate, idéalement pour le compte de grands Groupes.

Vous êtes familier avec l'utilisation de CRM et outils d'emailings, ainsi qu'avec l'organisation d'événements digitaux (webinars, webconférences, etc.).

Anglais opérationnel souhaité.


Conditions et Avantages

Rémunération selon profil et expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l'acquisition de talents 2.0.

Notre client est un cabinet de conseil basé dans les Hauts-de-Seine.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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