Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur industriel et en lien fort avec nos Directeurs d'usines, tu as pour mission de pérenniser, développer et promouvoir la démarche d'amélioration continue et l'optimisation de l'ensemble des solutions techniques, afin de concilier performance et bonnes conditions de travail.



Tes missions principales seront les suivantes :

- Manager l'équipe méthodes.
- Conduire et animer les chantiers d'amélioration de la performance en support et coordination avec les fonctions opérationnelles.
- Mettre en place les outils et formations nécessaires au déploiement des démarches d'amélioration continue.
- Être un support aux opérationnels dans la mise en oeuvre des outils et des méthodologies de résolution de problèmes.
- Être garant de la mise en place et de l'application des standards (gamme de fabrication) en collaboration avec les Directions d'usines.
- Mettre en place des indicateurs de production et adapter l'existant.
- Analyser les données de productivité et les dysfonctionnements en vue de déterminer des actions correctives.
- Proposer des améliorations de process, des pratiques, de standardisation et d'organisation industrielle.
- Être force de proposition et intégrateur de solutions sécurité des biens et des personnes lors des aménagements et des investissements industriels.

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Quel est le profil idéal ?

Homme ou femme de formation ingénieur, tu justifies d'une expérience significative dans la fonction méthode/process/amélioration continue et tu souhaites rejoindre une entreprise en plein développement.


Tu es reconnu pour tes capacités de communication, d'organisation. Tu es à l'aise avec les outils d'amélioration (Lean, 5S, Kaizen, Kanban, SMED, TRS...) et tu aimes former les collaborateurs. Des déplacements sont à prévoir (France + étranger). Anglais indispensable.



Avantages :

- Rémunération sur treize mois.
- Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire.
- Comité social et économique avec de nombreux avantages.
- Participation et intéressement.


Pourquoi les rejoindre ?

Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips !

Tout a commencé par la création d'Altho : une entreprise 100% familiale basée à Pontivy dans le Morbihan (56). Notre credo depuis 1995 : être le Chipsier Français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne.

Aujourd'hui, l'entreprise Altho compte plus de 400 salariés avec 2 sites de production : 1 site à Saint-Gérand (56) en Bretagne et 1 site au Pouzin (07) en Ardèche.

Spécialiste de la chips, l'entreprise Altho produit plus d'1 chips sur 3 consommée en France (soit 36 000 tonnes par an) ce qui la place en leader des marques de distributeur en France.

Notre volonté et notre fierté : satisfaire le consommateur et nos clients.

Notre culture RSE : valoriser nos déchets et nos coproduits, économiser le plus possible l'eau (circuit de recyclage), privilégier la proximité des fournisseurs, mettre en place des actions sociales et sociétales de proximité : intégration d'apprentis dans notre entreprise, sensibilisation à nos métiers et accompagnement dans leur intégration professionnelle, formation interne à nos métiers, etc.

Toujours en constante évolution et en recherche de nouveautés, Altho c'est l'entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d'emplois avec les avantages d'un groupe. N'attends plus, c'est le moment de postuler pour nous rejoindre !

 
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