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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Membre du Comité de direction et rattaché au PDG, vous définissez et pilotez la stratégie des Ressources Humaines, en lien avec le développement et les objectifs de l'entreprise. A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous supervisez l'administration du personnel et la paie, le juridique, le développement des ressources humaines (recrutements, formation, gestion des carrières, mobilités, etc.) et la gestion des relation sociales. Vous apportez votre expertise et êtes force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des processus et des résultats de l'entreprise. Vous prenez une part active aux projets menés par les différentes entités du groupe réparties sur la région, avec lesquelles vous entretenez un esprit de collaboration et d'échanges.
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
De formation supérieure en RH, Master, ESC ou équivalent, vous apportez une expérience réussie dans une fonction RH globale, acquise dans un contexte multisite, qui vous rend opérationnel et légitime sur ce niveau de fonction dans un groupe en structuration. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu comme un manager fiable, organisé et diplomate. Autonome, rigoureux et bon communicant, vous êtes force de proposition et votre partenariat avec les opérationnels vous permet d'accompagner le changement et de participer à l'évolution de l'organisation.
Poste basé en Lorraine centre.
Confidentialité assurée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Société indépendante reconnue dans le Grand Est, 650 personnes, multisite, nous poursuivons notre développement et recherchons notre DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
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