Quelles sont les missions ?

Finalité de la fonction
Accompagner techniquement les clients sur des projets de rénovation de grande envergure (Patrimoine historique parisien).

Principales missions
Gestion de la relation client (cadrage et déroulement de la mission)
Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier.
Suivi des aspects administratifs et contractuels de la mission pour le client
Assistance au montage et à l'organisation des opérations.
Management/gestion de projet / Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d'ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;
Développement des compétences des Chefs de projets sous sa responsabilité ;
Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;

En plus de ces missions d'assistance technique à maîtrise d'ouvrage qui pourront représenter à minima un mi-temps, vous serez amené à travailler sur les autres types de mission portées par le service : audits, faisabilités, maîtrise d'oeuvre, etc.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure niveau bac+5 Ingénieur, Architecte, Urbanisme, vous possédez une expérience de 10 ans et plus dans des missions de pilotage de grands projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d'ouvrage ou en tant que maître d'oeuvre, OPC, MOEX.

Expérience et compétences exigées :
Expérience de chefferie de projets de rénovation
Expérience de suivi de chantiers
Compétences techniques
Aisance relationnelle et de communication
Compétences linguistiques : la pratique de l'anglais est un atout

Qualités recherchées : rigueur, agilité, goût pour l'innovation, convivialité

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer votre candidature sous la référence en objet : EG**********
Votre candidature complète comprend : CV, Photographie professionnelle.


MODALITES DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par visioconférence, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet, complété par un test de personnalité.
Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV.
Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons

Qui a publié cette offre d'emploi ?


Notre client, groupe de conseil et d'ingénierie du bâtiment de référence, recherche dans le cadre d'une création de poste, son futur :
Directeur de Projets TCE (H/F)
CDI - Paris (75)

 
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