Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le volontaire officier aspirant (VOA) soutient le chargé de recrutement " officiers " (profil cadre). Parallèlement à la gestion des campagnes de recrutement et en véritable ambassadeur de la Marine, il intervient sur des actions de communication au niveau de son secteur. Par ailleurs, selon ses aspirations et son implication dans ses missions, l'assistant(e) au recrutement pourra élargir son périmètre d'actions (réalisation d'entretiens de motivation, conférences " métier ", gestion de projets en recrutement...).
Dans ce cadre, ses missions sont :
Soutien au recrutement :
Réception et pré-sélection des candidatures sur le site " lamarinerecrute " ;
Pré-qualification téléphonique des profils retenus ;
Reporting et suivi des candidatures sur les logiciels internes ;
Gestion administrative des dossiers de candidature ;
Planification des candidats aux épreuves de sélection (visites médicales, épreuves sportives...) ;
Transmission des dossiers de candidatures aux points de contacts (POC) concernés.
Actions de rayonnement :
Participation et développement des relations écoles (forums, salons étudiants...) ;
Publication des offres auprès des partenaires institutionnels (universités, écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, IEP...) ;
Accompagnement personnalisé des candidats (informations " métier ", parcours de carrière...) ;
Déplacements dans le cadre de ses missions (secteur couvert par les Hauts-de-France et la Normandie).
Missions annexes :
Soutien aux CIRFA de son secteur ;
Soutien à son chef de secteur (tâches dans le domaine organique) ;
Participation aux réunions état-major ;
Permanences (tour de garde du Fort-Neuf de Vincennes) ;
Embarquement possible de quelques jours au sein d'un bâtiment de surface de la Marine (stage embrun).
Quel est le profil idéal ?
Attrait pour les relations humaines et le recrutement ;
Profils titulaires d'un BAC +2 au minimum (BTS/DUT), idéalement de BAC +3 à BAC +5, dans le domaine des Ressources Humaines ou d'autres formations (école de commerce, université, etc...) ;
Une première expérience RH/recrutement en stage ou alternance sera vivement appréciée ;
De bonnes qualités rédactionnelles, et relationnelles sont indispensables ;
Informatique : maîtrise de la bureautique (Outlook, Word, Powerpoint, Excel).
Pre-requis:
Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être physiquement et médicalement apte
Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Pourquoi les rejoindre ?
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun
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