Quelles sont les missions ?

Persuadé que les enjeux de la transition énergétique doivent s'inscrire dans des actions de transition plus globales, notre client recherche son, sa Responsable de Concertation pour valoriser ses convictions, soutenir un cadre réglementaire favorable à la croissance de l'ENR et faciliter l'acceptation sociale des projets au sein des territoires.

A propos de notre client

Structure en hyper croissance soutenue par des fonds à impact, notre client développe des solutions d'ENR de qualité dans les respects des parties prenantes, de leurs sensibilités et de l'environnement. Son métier s'appuie sur 4 expertises :

L'étude projet : identification des sites, analyse de leurs potentiels, analyse des externalités d'implantation et anticipation sur la recherche de solutions, modélisation économique et juridique.
La concertation citoyenne : rencontre, échange, dialogue et co-construction des projets avec l'ensemble des parties prenantes.
Le financement et l'ingénierie : recherche et consolidation des fonds, sélections et pilotage des partenaires, maitrise d'ouvrage et réalisation des projets.
La gestion des parcs : maintenance, entretien et remise aux normes.
Véritable acteur de confiance, notre client se différencie sur le marché de l'ENR de la façon suivante :

Des équipes engagées avec des convictions fortes sur la capacité des ENR à dépasser le prisme de la transition énergétique pour devenir un levier d'une transition sociale et environnementale.
Une synergie quotidienne entre des expertises pluridisciplinaires.
Une structure agile pour des projets et des solutions sur mesure adaptées aux enjeux des territoires.
Un écosystème des partenaires qui partagent les mêmes valeurs et la même vision de la transition.
Une parfaite maîtrise des risques techniques et financiers.
Une ouverture sécurisée de l'actionnariat aux habitants des collectivités.
En 2021, notre client a formalisé une vision permettant de fixer une feuille de route précise à moyen terme. Depuis, une consultation des parties prenantes est en cours pour faire émerger une Raison d'être servant à définir les engagements de l'entreprise à long terme. L'objectif est de définir les bénéficies utiles sur l'ensemble de l'écosystème pour que les activités de l'entreprise soient parfaitement compatibles avec un système durable.

A propos du ou de la Responsable de Concertation.

Identifier, grâce à une connaissance détaillée des aspects techniques du projet, les points de vigilance éventuels entre les équipes projets et les parties prenantes des territoires ;
Analyser les feuilles de routes des régions et des collectivités en termes de transition énergétique, économique, sociale et environnementale pour comprendre leurs enjeux et identifier des opportunités de coopération ;
Cartographier et approcher les interlocuteurs clés sur chaque territoire pour comprendre leurs attentes et contraintes en vue préparer les actions de concertation ;
Construire les stratégies de plaidoyer locales pour faire sensibiliser les habitants et les élus sur les enjeux de la transition sociale et environnementale ainsi que le rôle des énergies renouvelables ;
Organiser les rencontres et renforcer la sensibilisation de l'ensemble des parties prenantes en vue de faciliter l'acceptation sociale des projets d'énergies renouvelables ;
Réaliser une veille territoriale et partager son contenu aux équipes projets ;
Apporter un support opérationnel et d'analyse à l'ensemble des équipes afin d'être garant de la bonne application des pratiques de concertation locale ;
Participer à l'élaboration des documents administratifs des projets, et superviser leur bonne réalisation dans les délais impartis.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une Formation Bac+5 (Sciences Po, ENS, Celsa ou équivalent, Grande Ecole de Commerce avec une spécialisation en Concertation) ;
Vous disposez d'une expérience significative en concertation locale, auprès d'un acteur de la transition énergétique ou dans une fédération / association et vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition sociale et environnementale ;
Vous développez vous-même un réseau et une veille qui vous permettent d'être bien informé(e) ;
Vous êtes animé(e) par la volonté d'aller sur le terrain à la rencontre des interlocuteurs clés ;
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes passionné(e) par le débat public et la vie des institutions et souhaitez mettre votre énergie au service d'un projet ambitieux qui dépasse le prisme de la transition énergétique ;
La maitrise de l'anglais est indispensable (et du néerlandais, appréciée).

Pourquoi les rejoindre ?

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le
secteur de la transition écologique et énergétique. Notre ambition est d'accompagner et
d'accélérer la transformation de la société par le secteur économique, en mobilisant tous les
acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes désireuses
de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.
Nous plaçons l'humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de
nos exigences. Les grands secteurs de l'environnement et de la transition sont au coeur de
notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thématiques liées à
l'inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.
La nécessaire transition énergétique, écologique et sociale est, sans conteste, l'un des plus
grands défis de notre temps. Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.
Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !

 

Chiffre d'affaires

4,8 M€

Année de création

2010

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