Quelles sont les missions ?

Gan Assurances souhaite renforcer son équipe Risques Techniques, rattachée au pôle Risques Industriels et recrute à cet effet un souscripteur pour sa branche Cyber.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la souscription des Cyber, dans le respect de la politique et des règles de souscription et de réassurances définies,
. Assurer la gestion administrative des contrats
- Participer à la surveillance du portefeuille : réévaluer le risque, revoir les tarifs et les clauses.
- Développer et entretenir des relations avec le réseau des Agents et les réassureurs.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience concluante dans le secteur de l'assurance en lien avec les Risques Cyber.

Votre dimension technique, votre capacité à traduire ces paramètres techniques en données chiffrées et commerciales, votre sens du travail en équipe et votre affect à l'outil informatique seront les éléments clefs à votre réussite sur ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 915 Agents généraux et 2500 collaborateurs d'agence, soutenus par 1500 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2021 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,4 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 677 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective). Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

 
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