Quelles sont les missions ?

Rejoignez le service AMOA SIRH qui pilote la Roadmap Projet SI de la DRH de la MACIF.
Garant de la cohérence de l'architecture SIRH, il accompagne quotidiennement l'ensemble des domaines RH dans la réalisation de leurs projets de modernisation et d'optimisation de leurs outils RH dans une logique de performance et d'innovation.

Vous serez en CDI à temps plein sur Niort.

Votre mission : Piloter le portefeuille projet confié en lien avec le domaine RH concerné, la Direction informatique, les éditeurs et les achats.

Ainsi, vous allez :

- Contribuer à la construction de la RoadMap Projet SI sur le domaine RH confié

- Assurer la bonne conduite des projets (de la réalisation du cahier des charges jusqu'au déploiement de la solution)

- Accompagner le domaine RH sur la méthodologie projet

- Assurer le lien avec les acteurs externes : DSI, Achat, éditeurs....

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Quel est le profil idéal ?

- Organisé, rigoureux, sachant travailler en équipe, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un talent de négociateur

- Vous maitrisez parfaitement la méthodologie projet avec une expérience éprouvée sur l'approche AGILE

- Vous avez de bonnes connaissances en informatique qui vous permettent d'être un interlocuteur crédible auprès de la Direction Informatique

- Vous maîtrisez les rouages des Ressources Humaines ou a minima y porter de l'intérêt

- Vous avez le sens du service et vous souhaitez contribuer à l'expérience collaborateur.


C'est vous !

Vous serez épanoui au sein de notre équipe.

Postulez ! Nous prendrons contact avec vous.

Merci de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV.

Pourquoi les rejoindre ?

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

 
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