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Offre d'emploi
Charge(e) de mission h/f Offre expirée
KLESIA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

Au sein de la Direction des Opérations ADP, directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission sera d'assister principalement le Directeur dans la réalisation des travaux de la Direction.
Vous serez notamment en charge d'appuyer le Directeur sur l'instruction, la préparation et le pilotage des dossiers stratégiques et/ou opérationnels transverses.
Vous piloterez également le secrétariat des Comités Stratégiques et de Direction.

Ses missions :
1- S'assurer de la coordination des projets stratégiques transverses :
- Développer une vision transverse des enjeux de la Direction ;
- Mobiliser en fonction des sujets les équipes internes pour garantir la réussite des projets identifiés ;
- Prendre en charge des projets stratégiques pour la DO ADP sur mobilisation du Directeur de la DO ADP et de son adjoint ;
- Intervenir sur les sujets sensibles au sein de la DO ADP nécessitant une mobilisation transversale ou nécessitant un cadrage et/ou une structuration à son lancement.

2- Assister le Directeur et l'adjoint au Directeur dans l'ensemble de ses missions :
- Instruire et préparer les dossiers du Directeur en relation avec les Directeurs de la DO ADP ;
- Coordonner les collectes d'informations auprès des Directions métiers ;
- Assurer une veille sur les principaux dossiers, et le cas échéant, suivre quelques dossiers thématiques ;
Rédiger des notes de synthèse et d'aide à la décision.

3- Piloter l'organisation et le secrétariat des Comités de la DO ADP :
- Planifier et organiser les réunions hebdomadaires et les réunions thématiques du Comité de Direction et Comité Stratégique ;
- Formaliser les ordres du jours, les documents présentés, les comptes-rendus et le suivi des décisions.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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Quel est le profil idéal ?

- De formation Bac +4/5, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et conduite du changement et êtes à l'aise avec les chiffres et Excel.
- Vous avez connaissance des processus dans un environnement assurantiel et êtes doté d'un esprit de synthèse ainsi que d'une culture de la performance.
- Une solide expertise sur le pack office (Excel, Powerpoint) est nécessaire sur ce poste.
Vous êtes réactif(ve), force de proposition, autonome, rigoureux(se) et structuré(e) dans votre travail.
- Vous faites preuve d'excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse.
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.

Pourquoi les rejoindre ?

KLESIA, assureur d'Intérêt général, s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Au-delà de notre métier initial, nous agissons pour les plus fragiles, ?uvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous.

Entreprise inclusive, la diversité fait partie intégrante de KLESIA et relève de sa responsabilité sociale. Nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Nos chiffres clés : 3 000 collaborateurs ; 300 000 entreprises clients ; 4,6 millions de personnes couvertes en assurance de personnes et 12,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires global.

 
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