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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) directement au DRH, vous êtes garant(e) de la planification prévisionnelle en tenant compte des besoins ou plan de charge des services tout en veillant au respect des accords réglementaires, du code du travail, de la convention collective et même des accords locaux. Vous pilotez également la gestion de notre logiciel (paramétrage, évolution, assistance utilisateurs...).
Vos missions :
- Gérer le logiciel, ses mises à jour et ses paramétrages
- Proposer des évolutions et des améliorations en matière de gestion du temps de travail
- Gérer et suivre les anomalies, analyser la fiabilité des données de gestion des temps et mener les corrections qui s'imposent
- Assurer la hotline fonctionnelle auprès des équipes et des managers
- Former et accompagner les managers
- Participer aux groupes de travail et aux projets sur les sujets relevant du temps de travail
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise impérativement dans la gestion des temps de travail dans un secteur à feu continu (maîtrise des créations de plannings de personnels travaillant de jour comme de nuit, en roulement ainsi que les week-ends). Une personne qui a occupé une fonction de gestionnaire de paie et qui a migré sur la gestion des temps est un plus. Votre sens du service, votre rigueur et votre dynamisme sont autant d'atouts pour ce poste.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, groupe multsites, recrute pour son site de la région de Reims (51), un Responsable Gestion des Temps (GTA).
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