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Offre d'emploi
Chef de projets immobiliers AMOA-MOD H/F Offre expirée
APTIC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons un(e) Responsable de projets immobiliers AMOA-MOD tertiaires H/F en CDI. Le poste se trouve à Paris Métro Concorde (ligne 1). Au sein d'une structure immobilière qui intervient sur du montage d'opérations, de l'AMOA/MOD mais aussi du conseil, vous intervenez sur plusieurs projets (redéveloppement, restructuration/rénovation) ainsi que des projets neufs en développement dans le cadre d'accompagnement aux investisseurs pour des acquisitions d'immeubles existants (actifs bureaux, commerciaux, hôtels...etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000EUR et 50000EUR brut sur 13 mois.

Aptic est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en France. Notre équipe est spécialisée sur l'ensemble des métiers de l'immobilier.

Notre client est une structure à taille humaine de moins de 50 collaborateurs qui intervient sur du montage d'opérations, de l'AMOA/MOD mais aussi du conseil. Il intervient auprès d'investisseurs prestigieux sur des actifs primes (actifs de type bureaux, commerces, hôtels entre autres). Il accompagne les investisseurs et les propriétaires dans leurs projets d'acquisition, de transformation, de valorisation ou d'arbitrage et dans la gestion de leurs actifs.

Rattaché(e) au directeur de projets, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, vous êtes autonome sur vos projets. Vos missions sont les suivantes :

-Accompagnement des investisseurs dans leurs phases d'acquisitions, de cessions et de gestion de leur patrimoine
-Analyse immobilière des actifs et réalisation d'audits et de due diligences d'acquisitions (volets techniques, architecturaux, fonctionnels et environnementaux)
-Si nécessaire, consultation, sélection et gestion des prestataires techniques (conseils, architectes, bureaux d'études ...)
-Suivi des études amonts et phases APS, APD, PRO DCE et AMT
-Suivi opérationnel, de la réalisation des projets (travaux), de la prise de livraison des immeubles et du suivi des garanties
-Suivi administratif, contractuel et financier sur les opérations suivies, avec un suivi précis des risques associés
-Développement et intégration des stratégies RSE, des démarches énergétiques et performancielles sur les projets suivis.
-Réalisation des études (scénarios) de redéveloppement et valorisation

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Quel est le profil idéal ?

De formation au minimum Bac+5 de type architecte, ingénieur (ESTP, HEI, INSA...) ou universitaire, avec (à minima) une première expérience (3 ans) en AMO, chez un promoteur, en direction technique ou en MOE généraliste. Déplacements réguliers en IDF. Anglais oral B1 demandé, Anglais oral fluent souhaité. Qualités : appétences sur les sujets environnementaux, souhait d'avoir une approche qualitative vis-à-vis des clients, souhait de faire du conseil, souhait de rejoindre une structure ambitieuse et d'y évoluer. Autonomie, responsabilité. Esprit collaboratif, projets variés. Primes, avantages.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Aptic Solutions est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.

OU -A SUPPRIMER-

Aptic Conseil en Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié au top et au middle management. Notre double spécialisation - sectorielle et métiers - garantit une parfaite compréhension des postes qui nous sont confiés et une bonne appréhension des candidats rencontrés. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.

OU -A SUPPRIMER-

Aptic Transition est un cabinet de recrutement dédié aux cadres.
Notre objectif est de répondre avec réactivité et pertinence aux projets de transformation des entreprises (situation de crise, accompagnement du changement, migration ERP...) mais également de leur apporter des ressources ponctuelles (surcroît d'activité, remplacement maladie ou congé maternité...).

OU -A SUPPRIMER-

Parce que nous pensons que notre savoir-faire en matière de recrutement et d'accompagnement doit également bénéficier à des personnes dont l'intégration sur le marché du travail est moins évidente, APTIC RESPONSABLE écoute et valorise les profils de personnes en situation de Handicap détenteurs d'une RQTH, les aidants à prendre le contrôle de leur vie professionnelle sur le marché du travail.

OU -A SUPPRIMER-

**Interne** On ne va pas vous dire qu'on est les meilleurs mais on peut vous garantir que vous serez bien chez nous. Venez-voir par vous-même !

Depuis 2016, nous apportons notre regard expert à nos clients et candidats et leur offrons une approche ultra-personnalisée.

Basé à Paris, au coeur du quartier Saint Lazare, notre cabinet de recrutement compte 40 collaborateurs répartis sur 4 branches d'activités (Approche directe, Travail temporaire, Contracting et Conseil).

Nos managers ont dans leur ADN la volonté de vous mettre à l'aise, ils savent reconnaître votre contribution et veillent à développer votre unicité.

Nous rejoindre, c'est avant tout :

- Apprécier une gouvernance inclusive, transparente et éthique

- Evoluer dans un environnement de travail stimulant

 
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