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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du pôle Immobilier et Construction (60 personnes), le chargé de clientèle aura la responsabilité de fidéliser son
portefeuille et le chiffre d'affaires qu'il génère.
Vous avez un rôle stratégique de rétention client : accompagnement long terme, fidélisation, approche conseil...
Vous êtes capable de vous adapter et " jouer différents rôles " (conseil, vente, courtage, assurance...) en rendez-vous. L'empathie,
votre passion pour la vente et le closing seront vos meilleurs atouts.
Poste basé à Nantes avec des déplacements professionnels sur Paris sont à prévoir. 2 à 3 nuits de découchage par semaine sont à
prévoir.
Quel est le profil idéal ?
Vous validez une expérience commerciale réussie en BtoB (5 ans minimum) sur des cycles de vente complexes. Nous cherchons un
véritable stratège sur ce poste : plan de compte, structure, méthodologie commerciale, approche conseil...
Cette expérience peut être acquise dans la vente de services, ou d'autres secteurs.
Vous êtes très à l'aise de le fait de tisser des liens forts avec vos clients : déjeuners d'affaires, event... Notre typologie de
clientèle est très sensible à une approche commerciale sur-mesure.
Le plus important ?
Vous êtes à l'aise face à des patrons ou d'autres interlocuteurs variés et exigeants.
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la vente et votre résultat au test Uptoo le prouve !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Société de services indépendante au capital privé détenu par ses fondateurs, présente à Nantes, Paris et Londres, nous affichons
une très belle croissance régulière.
Au sein de notre pôle Immobilier & Construction, nous commercialisons des solutions d'assurance contre tous les risques destinées
aux mandants (copropriétés, propriétaires bailleurs) de nos clients (syndics de copropriétés, gestionnaires locatifs).
Pour poursuivre notre croissance, nous recherchons des excellents profils commerciaux BtoB avec un esprit de chasseur et d'éleveur
reconnus. Nous recherchons avant tout de vrais tempéraments commerciaux ayant fait leurs preuves en B2B, des personnalités !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Fixe annuel brut en fonction de l'expérience du candidat, auquel s'ajoute un variable intéressant déplafonné en fonction du
développement du chiffre d'affaires. 70% fixe + 30% variable ;
* Outils d'aide à la vente, intéressement, mutuelle et prévoyance ;
* Statut cadre.
UPTOO se presente en vidéo
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
