Quelles sont les missions ?

Plusieurs projets sont en cours : évolution des organisations, changement de SI, digitalisation,
renforcement du e-commerce, changement de site, ... aussi, nous recherchons une personne
expérimentée dans la recherche de l'efficacité opérationnelle des fonctions supports, la coconstruction des processus de travail, la définition claire des rôles et responsabilités et la mise en
oeuvre de la communication.
Il s'agit d'introduire, avec les équipes, une démarche d'amélioration continue des process.
En collaboration avec les équipes et en vous appuyant sur une méthodologie claire et adaptée, vous:
- Établissez un diagnostic organisationnel: analyse, compréhension des besoins et attentes, des
points forts et des points d'amélioration,
- Mettez en place des ateliers de co-construction, afin de :
o Identifier les process obsolètes, ceux à créer ou à faire évoluer,
o Identifier les actions à mener et méthodes pour mettre en oeuvre les processus cibles,
o Rédigerles process cibles,
o Construire et déployer les process et plans d'actions,
- Mesurez les impacts du changement et communiquez les résultats,
- Assurez un suivi de l'avancement des changements de process,
- Fixez des objectifs et une stratégie d'évolution moyen / long terme.

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Quel est le profil idéal ?

Master 2, école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire équivalent, avec une spécialisation
organisation, méthode, appliquées à la gestion de l'entreprise, vous avez 5 ans minimum d'expérience
professionnelle comportant le déploiement d'un projet de transformation en lien avec un comité de
direction et vous conférant la maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet . Vous justifiez
éventuellement de certification type Scrum Master, Product Owner et maîtrisez idéalement des outils
projet.
Vous savez créer le lien avec et entre les équipes. Vous faîtes preuve de méthode, de qualités
rédactionnelles, d'une capacité d'analyse et de synthèse, d'excellentes qualités relationnelles,
d'enthousiasme et d'engagement

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Dans un contexte de croissance, de transformation, d'évolution des outils et d'accompagnement des
équipes, la Direction d'enseignes de distribution spécialisée recherche son/ sa Responsable Conduite
du changement.

 
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