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Offre d'emploi
Responsable des Ressources Humaines H/F - secteur sport/loisirs Offre expirée
LABEILLE CONSEIL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour l'un des plus beaux golfs privés situé à proximité de Paris son :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Poste basé Paris Ouest à pourvoir rapidement


VOTRE MISSION

En lien avec la Direction Générale et dans un contexte à taille humaine (60 personnes) avec ses enjeux opérationnels et stratégiques de développement des ressources, vous pilotez l'ensemble de la fonction : administration, juridique RH, social, développement RH (recrutement, formation, développement des compétences), suivi de la paie, politique RSE et QVT.
Membre du Comité de Direction, vous assurez en véritable business partner de manière opérationnelle la mise en oeuvre de la stratégie RH.

Vous participez activement à la performance générale des collaborateurs et à un état d'esprit de qualité au service des membres du golf, vos missions recouvrent :

- L'élaboration de la stratégie RH et des objectifs à atteindre en accord avec la Direction Générale

- L'administration et le juridique RH (veille, droit du travail convention collective, déclarations..)

- La gestion du personnel (contrats, formalités, congés, santé, mutuelle...)

- Le suivi de la paie avec le cabinet comptable

- Le suivi des relations sociales (suivi des réunions CSE, élections du personnel, rapport social, accords d'entreprise...)

- Le développement des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi des parcours, entretiens annuels, développement et professionnalisation des collaborateurs, suivi de la formation

- La responsabilité RSE / QVT du site et la sensibilisation/implication des salariés à la politique du site + établissement du bilan carbone.

- L'accompagnement de l'ensemble des responsables de services dans le recrutement, l'intégration, la fidélisation et le développement des compétences de leurs équipes comme dans la bonne communication interne et sociale.

- Ce poste clé demande une bonne organisation, de la rigueur, la force de proposition et de mise en oeuvre dans l'accompagnement de l'optimisation de la structure par le professionnalisme et la capacité d'entrainement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience significative dans les ressources humaines de 5 à 10 ans dans la fonction de RRH acquise idéalement dans une activité de service ou d'hôtellerie / loisirs qui vous a doté de la connaissance globale de la fonction.

Vos atouts : Doté d'un bon niveau de compétences globales de la fonction, vous avez la capacité à contribuer à une vision stratégique tout en étant opérationnel avec un bon sens de l'efficacité et du management. Reconnu de bons conseils, vous avez un rôle contributeur au sein d'une équipe de direction.


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Spécialiste du recrutement de Cadres et Dirigeants (France et International) des secteurs de l'hôtellerie, restauration, tourisme, du retail et des services, Labeille conseil réunit un savoir-faire et une méthodologie rigoureuse qui associent nos clients partenaires à la réussite de nos missions. Nous exerçons notre métier de conseil aussi bien auprès de nos clients sur un marché que nous connaissons qu'auprès de nos candidats pour favoriser leur choix et leur intégration.
Normé AFNOR, adhérent actif de Syntec Conseil, signataire de la Charte de la Diversité, nos consultants mettent tout en ?uvre pour contribuer à votre avenir.

 
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