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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Poste :
Ce qui vous attend chez eux...
* Être le véritable CHEF d'ORCHESTRE d'un site en pleine mutation, fonctionnant en "feu continu" (production, approvisionnements, maintenance, logistique, ordonnancement),
* Planifier, organiser et coordonner les moyens humains et techniques afin de garantir une production répondant aux standards de performance (coût, délais, qualité) dans une logique de satisfaction client,
* Former un trinôme fort avec la Direction Commerciale et la Direction Financière pour mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise (Budget, Plan d'investissement, Développement Produits...),
* Promouvoir et mettre en oeuvre une culture forte d'amélioration continue impliquant l'ensemble des collaborateurs du site,
* Assurer au sens large le management RH (évaluation professionnelle, développement des compétences, formation, évolution professionnelle, recrutement, processus d'intégration, diffusion de l'information, climat social...).
Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à...
* Manager des équipes en proximité avec écoute et bienveillance,
* Transmettre la culture du résultat et de la performance dans le respect des contraintes de sécurité,
* Être force de proposition dans l'échange avec votre direction et à l'aise dans la prise de décision,
* Des Valeurs Humaines Fortes et êtes capable de vous inscrire dans un environnement PME à taille humaine nécessitant implication, disponibilité, polyvalence et humilité.
Les conditions de votre recrutement...
* Rémunération attractive (fixe + variable sur 13.25 mois)
* Voiture de fonction
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
* Une direction impliquée dans la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses collaborateurs
#Challengeindustriel #Engagementetdisponibilité #CompétencesTechniques #CODIRélargi
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Le candidat idéal pour les rejoindre ...
* Est un MANAGER DE TERRAIN disposant d'excellentes qualités relationnelles et capable d'organiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires vers un objectif commun,
* Est Titulaire d'une formation supérieure technique et propose une solide expérience réussie sur une fonction similaire (Directeur d'usine, Responsable de site), idéalement acquise dans le secteur du bois ou de la chimie du bois,
* Peut s'appuyer sur sa vision globale et sa solide compréhension du fonctionnement et des enjeux d'un site industriel en transformation (culture industrielle, financière, commerciale et sociale),
* Saura faire preuve de Leadership pour interagir positivement avec l'ensemble des acteurs (interne & externe) impliqués dans la vie de l'entreprise (CODIR, Actionnaires, CSE, Équipes Projet, Clients, Fournisseurs).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Client :
A propos de notre client...
Nous vous proposons de rejoindre la Société Seripanneaux, PME à taille humaine (90 pers - 35 MEUR CA) créée en 1962 et spécialisée dans la fabrication de panneaux de particules bois bruts et mélaminés.
Cette pépite française, reconnue pour son savoir-faire et son expertise, cultive le " Made In France " avec une attention particulière portée sur la qualité de ses produits et de son service.
Elle assure une production annuelle de 120.000 m³ à destination d'une clientelle d'industriels (fabrication de meubles, de cuisines, de Mobil'Home...) et distributeurs stockistes en Europe de l'Ouest.
L'entreprise, aujourd'hui dans une dynamique de croissance et d'investissement, porte plusieurs projets stratégiques et crée notamment un poste de Directeur d'Usine F/H à terme évolutif.
Le challenge à relever
* Prendre la responsabilité de l'ensemble du périmètre industriel et production du site,
* Participer à la création d'un nouvel atelier de production de mélaminé (machines, recrutement, extension des locaux),
* Développer la conscience environnementale de l'entreprise en travaillant avec des fournitures végétales et biosourcées et en proposant des produits plus vertueux écologiquement et à plus forte valeur ajoutée.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
