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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant qu'Adjoint RRH, vous avez pour principales missions :
* Assister le RRH dans la gestion des IRP (préparation des instances, convocations, comptes rendus, tenue des réunions en son absence, élections professionnelles...) ;
* Gérer le recrutement de A à Z (brief avec les Managers, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection, entretiens, rédaction des propositions, onboarding) ;
* Participer aux processus de gestion de carrières en veillant au respect de la politique GPEC en place (comité de carrières, entretiens, mobilités...),
* Gérer les relations écoles (développement de partenariats, animation des événements...).
Ce descriptif est fourni à titre indicatif et n'est pas exhaustif.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) en ressources humaines, droit social ou acquise en école de commerce.
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans avec au moins une première expérience dans un environnement industriel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre cliente est un Groupe de renom à dimension internationale.
En tant qu'Adjoint RRH pour un beau site industriel, vous assistez le RRH sur l'ensemble de ses missions.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
