Quelles sont les missions ?

Vos missions:

* Rédiger les annonces sur les différents jobboards
* Mettre en place des actions de sourcing (tri des cv, recherches dans les cvthèques)
* Pré-qualifier téléphoniquement les candidats
* Enrichir et développer notre vivier de candidatures
* Etre support administratif au recrutement : mise en place des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales
* Prendre en charge d'autres missions, en fonction de la vie de l'agence et de votre projet

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché:

De Bac+3 jusqu'à Bac+5 avec une orientation recrutement, RH.
Dynamique, avec un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et de l'anticipation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France
* marque de ManpowerGroup
* propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :
" Conseil Recrutement " pour tous leurs besoins en recrutements permanents " Référence Intérim " pour leurs besoins de flexibilité.

Faire partie de Manpower, c'est être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à l'emploi. C'est également partager un état d'esprit : celui d'entreprendre.
Cela suppose des initiatives, de l'innovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à l'erreur.

Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.

 
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