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Offre d'emploi
Chef de projet Assurances Collectives F/H Offre expirée
COVEA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rejoignez notre Direction informatique Covea et particulièrement l'entité TSI ASSURANCES COLLECTIVES, afin de contribuer au programme Stratégique Assurances Collectives ; ce projet, planifié sur 3 ans minimum, guidera votre activité.

En tant que Responsable Conseil et d'organisation, votre mission sera de :

-Etre le/ la Business partenaire de l'équipe pour challenger les besoins métier
-Soutenir le métier sur les EO
-Etre le référent sur les EF des projets de la feuille de route Assurances Collectives
-Prendre en charge des études des recherches de solutions
-Conseiller et accompagner sur les autres projets en lien avec le SI Ass Coll
-Contribuer à faire émerger au sein de la TSI Assurances Collectives une vision fonctionnelle partagée de l'assurance collective.
-Accompagner la Direction santé prévoyance Covea sur le programme Assurance Collective.

Et concrètement ?

-Comprendre et partager avec le métier Assurance Collective les processus de vente, de souscription et de gestion (MAAF et MMA).
-Apporter une expertise fonctionnelle de proximité en assurance collective (produits, gestion), sur les projets du programme.
-Challenger le Métier et l'Informatique au quotidien en faisant valoir à chacun les priorités et contraintes.
-Mener ou accompagner les études associées aux projets du programme Assurance Collectives :
-Etudes de Faisabilité, accompagnement Etude Opportunité, Spécifications Générales.

Ce poste est à pourvoir sur le site du Mans.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites Covea.


Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Intégrez une équipe dynamique et investie !
Le collectif est notre quotidien au travers de l'assurance mais aussi du fonctionnement de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?

Compétences techniques :

Une expérience réussie en tant que Business Partner dans le cadre de projets intégrant les SI
Capacité à décrypter rapidement les schémas d'organisation des SI Santé-Prévoyance et les principes de structuration de ces activités.
Disposer de connaissances de base sur le cadre réglementaire de l'activité Santé-Prévoyance, serait un plus.
Savoir mettre en oeuvre les techniques de contrôle de conformité ou de qualité.
S'inscrire dans la méthodologie de la démarche projet.

Compétences comportementales

Personnalité structurée, autonome, curieuse, empathique et sachant faire preuve d'initiatives, le candidat sera doté d'une bonne capacité d'intégration pour coopérer avec le métier et les centres de solution.
En tant que " business partner ", challenger les besoins et les solutions pour faire émerger le compromis entre les besoins (fonctionnalités) et le coût associé.
Ayant le sens du service au client et de l'écoute active, il sera capable de s'engager grâce à une démarche structurée axée sur les résultats : objectifs, plans d'actions, suivi, contrôle.
Ouvert(e) aux changements et capable de faire preuve d'agilité et d'adaptation.



Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !

 
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