Quelles sont les missions ?

Descriptif du poste :

Personnel :

* Importation et contrôle des fichiers des écritures relatives aux salariés et charges sociales,
* Suivi des évènements exceptionnels (indemnités journalières de sécurité sociale, remboursement complémentaire santé, etc.),
* Enregistrement des opérations relatives aux arrêtés comptables mensuels (provision congés payés, provision bonus, provision charges sociales, indemnités de retraite, etc.).

Immobilisation :

* Activation des immobilisations en-cours,
* Rapprochement avec la comptabilité générale,
* Écritures relatives aux dotations aux amortissements et aux dépréciations,
* Cession des immobilisations,
* Gestion du fichier des immobilisations (mise à jour des acquisitions, cessions, etc.),
* Rapprochement entre inventaire comptable et inventaire physique.

Comptabilité générale :

* Comptabilisation des opérations hors comptabilité tiers,
* Établissements des déclarations fiscales,
* Enregistrement des écritures de pré-consolidation et de mise aux normes IFRS,
* Établissement des comptes mensuels Groupe,
* Participation à l'audit annuel des comptes avec les Commissaires aux Comptes.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :

* Formation Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS comptabilité-gestion minimum),
* Langue : Anglais niveau B2 avec test type Bulat/Toeic récent si possible,
* Excel : Fonctions avancées (Fonction *.SI, opérateurs logiques, Recherche V, tableau croisé dynamique),
* 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire dans un environnement Groupe (à l'international optionnel).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Notre client, basé à Paris-10e-arrondissement de Paris, est dans le secteur de la solutions de réseau intelligent entièrement gérées, basé sur un réseau hybride intelligent et des solutions numériques inégalées.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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